亞庇文華健言社
1. 请介绍您的讲演会 / 健言社
亞庇文華健言社成立緣起
一九九四年六月中旬，國際健言社(Toastmasters International)五十一區域總監黎若薇女士在亞庇向華社推薦成立以華語為媒介語之健言社。亞庇英語健言社數位資深社員於是積極協助推動這個意願。當年七月，亞庇英語健言社之姆杜沙米醫生邀請該社創社社員甄毅年協助推動成立以華語為媒介語的健言社。
甄毅年將Toastmasters翻譯為【健言】，【健】為形容詞即健全、善於；【言】可作名詞和動詞:說話。【健言】二字譯意為【完善的說話】和【善於說話】，因此Kota Kinabalu Mandarin Toastmasters Club之中文譯名為亞庇文華健言社。
在亞庇英語健言社社員林天爵的協助下，先後舉辦了多次推介和示範會，得到一批熱愛健言社活動之士的支持並於九月初成立亞庇文華健言社籌備委員會。
在亞庇英語健言社之保薦下，本社於一九九五年二月廿四日正式獲得國際健言社總社批准成立，社編號為5573，成為我國境內第一個以華語為媒介語之健言社。
同年六月四日本社假亞庇丹容亞路香格里拉海濱渡假酒店盛大舉行成立大會以及首屆理事會就職晚宴，恭請時任聯邦教育部長拿督馮鎮安博士擔任大會主禮嘉賓。
亞庇文華健言社從此以穩健的步伐發展，定期的為社員提供一個互助和積極的學習環境，讓社員們有機會自我提升語言溝通能力和領導素質，進而增強自信心，擴大人生視野。
2. 在您看来，当会员加入会的时候，他们希望从中获得什么？
社員冀望能夠藉由健言社的平台，通過互相學習以及多方面的交流，以達到學習能在不同場合應用的溝通技巧；同時也期望能通過帶領以及被帶領的過程，學習更加成熟以及全面性的領導技巧。
3. 您的分会如何为会员带来价值？
根據國際健言社的培訓課程提升個人溝通及領導素質,以及資深社員的經驗分享和舉辦講座會。
4. 您的分会如何把最佳的作业流程和文化传递给每一届的接班人？
由現任理事成員，以及前任理事們，進行有效的理事訓練集會，以及相關經驗的分享，以達到流暢以及有系統化的知識傳承與操作。
5. 您的分会如何在社员之间以及理事团之间维持团队动力？
落實國際健言社高效能領導之各項領導特質的同時也落實雙方面的交流溝通模式，以達到互相了解的正面學習環境，維持高效的團隊向心以及推動力。